11月2日、10日，公司企業(yè)文化（2024版）宣貫會在公司丹棱基地順利召開，公司各級干部參加了此次培訓(xùn)。
會議伊始，葉總作開場發(fā)言，向全體參會人員概述了2024版企業(yè)文化大綱的編制背景、過程及意義。她表示，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，新版企業(yè)文化大綱的發(fā)布，將為公司未來的發(fā)展提供強(qiáng)大的引領(lǐng)力。
隨后，集團(tuán)總裁盧庚保為現(xiàn)場參會的干部頒發(fā)了《企業(yè)文化讀本》。
在宣講環(huán)節(jié)，盧總對新版企業(yè)文化大綱的主要內(nèi)容、公司發(fā)展歷程及更新后的公司使命、愿景、核心價值觀、公司精神、經(jīng)營理念、整體戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)設(shè)計、業(yè)務(wù)策略等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
之后，各位助教分別對公司核心價值觀和行為規(guī)范進(jìn)行了講解，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了案例分享。
互動環(huán)節(jié)，多位員工結(jié)合企業(yè)文化中行為規(guī)范的內(nèi)容分享了自己在企業(yè)文化實(shí)踐中的案例與心得體會，他們的分享生動有趣，引起了現(xiàn)場人員的多次共鳴和掌聲。
最后，盧總作總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識到文化建設(shè)的意義，希望全體干部要發(fā)揮垂范作用，做一名合格的文化管理者，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于形。
